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DGE Agents Contractuels Notre analyse répond à vos questions ! Chers collègues, Suite à l'adoption des dernières Dispositions Générales d'Execution (DGE), vous avez été nombreux à nous contacter afin de connaître leurs impacts sur vos contrats et sur vos carrières. Il ne s'agit pas d'un tract ou d'un effet d'annonce, mais il s'agit d'une réelle analyse détaillée des dispositions générales qui répond aux nombreuses questions que les collègues peuvent se poser au niveau de leurs conditions d'emploi. Parce que savoir, c'est déjà agir ! Le SFE a le plaisir de vous présenter le Panoptique hors-série "Analyse des DGE des AC pour tous"*. Ce document est destiné à vous donner une vue d'ensemble des dispositions générales d'exécution et à vous informer des derniers changements suite à l'opposition de la décision C(2017) 6760. Bonne lecture ! * Ce document n'est pas contractuel. Le SFE décline toute responsabilité au sujet du contenu de cette édition, ainsi que des erreurs ou omissions de quelque nature qu'elles soient, qui pourraient s'y trouver. Seule la version française fait foi. Retrouvez la version digitale de ce magazine en cliquant sur ce lien

Panoptic GIPs for CAs Our analysis answers your questions! Dear colleagues, Following the adoption of the last General Implementing Provisions (GIPs), many of you contacted us to know their impact on your contracts and your careers. It is not a new tract or an annoucement effect, but it is a real detailed analysis of the general provisions that answers the many questions that colleagues may have about their working conditions. Because knowing is already acting! SFE is pleased to introduce Special Panoptic "Analysis of GIPs for all CAs"*. This document is intended to give you an overview of the General Implementation Provisions and to inform you of the latest changes following the adoption of decision C(2017) 6760. Good reading! * This document is not contractual. SFE declines any responsability for the contents of this edition, as well as any error or omission of any kind that may be found there. Only the French version is legally valid. Find the digital version of this magazine by clicking on this link

Election of Executive Committee Dear members, After the launch of the internal elections at the General Assembly of the members of 2 April 2019, our new statute provides for the renewal of the Executive Committee for 3 years. Thank you all for your support and your loyalty! Here is the list of elected candidates and their functions / titles. 1 - BELLINO Daniela (EACEA)​ 2 - BERGER Anne (ERCEA) 3 - CLAESSEN Alain (TRADE) - Treasurer 4 - DE BERGEYCK Eleonore (MOVE+ENER-SRD)​ 5 - DEL POZO ROMERO Alain (OIB) - General Secretary 6 - KOPP Ferdinand (EEAS)​ 7 - GERBEHAYE Valérie (MARE) - Vice-President​ 8 - GRUYEZ Laurent (OIB)​ 9 - HUBRECHT Alain (OIB) - President​ 10 - IHLI Uwe (TAXUD)​ 11 - JOUAN Cécile (PMO) - Vice-Presidente 12 - LIKAJ Ilir (OIB)​ 13 - POURBAIX Pascale (TRADE) - Secretary of organization 14 - ROSSI Giancarlo (OIB)​ 15 - SCIARRABONE Giustina (ERCEA) - Vice-President ​ Not elected: 16 - SOCHALL Susannah (TRADE)​ 17 - VENEZIANO Liborio (OIB) SFE, it's a great team to help all colleagues! You can consult the results of this election and the electoral process by clicking on this link.

Election du Comité Exécutif Chers membres, Après le lancement des élections internes lors de l'Assemblée Générale des membres du 2 Avril 2019, notre nouveau statut prévoit le renouvellement du Comité Exécutif pour 3 ans. Merci à toutes et à tous pour votre soutien et votre fidélité ! Voici la liste des candidat(e)s élus ainsi que leurs fonctions / titres. 1 - BELLINO Daniela (EACEA)​ 2 - BERGER Anne (ERCEA) 3 - CLAESSEN Alain (TRADE) - Trésorier​ 4 - DE BERGEYCK Eleonore (MOVE+ENER-SRD)​ 5 - DEL POZO ROMERO Alain (OIB) - Secrétaire Général​ 6 - KOPP Ferdinand (EEAS)​ 7 - GERBEHAYE Valérie (MARE) - Vice-Présidente​ 8 - GRUYEZ Laurent (OIB)​ 9 - HUBRECHT Alain (OIB) - Président​ 10 - IHLI Uwe (TAXUD)​ 11 - JOUAN Cécile (PMO) - Vice-Présidente​ 12 - LIKAJ Ilir (OIB)​ 13 - POURBAIX Pascale (TRADE) - Secrétaire à l'organisation​ 14 - ROSSI Giancarlo (OIB)​ 15 - SCIARRABONE Giustina (ERCEA) - Vice-Présidente ​ Non élus: 16 - SOCHALL Susannah (TRADE)​ 17 - VENEZIANO Liborio (OIB) Le SFE, c'est une équipe soudée pour tout le personnel ! Vous pouvez consulter les résultats des élections et le processus électoral sur ce lien.

TRAINING: Assessment Centre - Internal Competition Trainer: Anne DRAIME Assessment Centre: 16/05/2019 - 16h to 20h in French internal competition: 06/06/2019 -16h to 17h45 in English internal competition: 06/06/2019 18h to 19h45 in French internal competition: 13/06/2019 -16h to 17h45 in French internal competition: 13/06/2019 18h to 19h45 in English Registration and training books on this link

FORMATION : Centre d'évaluation / Concours internes Formateur/rice : Anne DRAIME Centre d'évaluation : 16/05/2019 16h à 20h en français Concours interne : 06/06/2019 - 16h à 17h45 en anglais Concours interne : 06/06/2019 - 18h à 19h45 en français Concours interne : 13/06/2019 - 16h à 17h45 en français Concours interne : 13/06/2019 - 18h à 19h45 en anglais Inscription et livres de formation sur cette page

Dear colleagues, SFE has realised that too often you find yourself destituted of documents in case of leave or absence. Indeed everyone does not have all the contacts and access to applications to carry out his administrative steps. [See the Tract]

Chers collègues, Le SFE a constaté que trop souvent vous vous retrouviez démunis en période de congés ou d’absence. En effet tout le monde ne dispose pas de tous les contacts et accès aux applications pour mener à bien vos démarches administratives. [Lire le Tract]

Dear colleagues, After sending our tract on Mobilisation for climate (link), the SFE union received many ideas and individual actions from colleagues. We thank you for your constructive feedback! We remain convinced that these are small gestures and an awareness that things can begin to move forward. Testimonial 1: Rechargeable hybrid vehicle travel and systematic and exclusive use of the electric mode in the city. Vehicle expensive to buy but fully amortized in less than 3 years. Use of electric scooter when possible (the scooter is most often in the trunk of the car in case ...) Reasonable use of travel: group them together to avoid several trips Keep enough distance between vehicles, calm and far-sighted driving to reduce consumption and pollution Teleworking (2 days a week) to limit the number of trips Carpool for some hobbies No car wash and use of max. 2 seals of water to clean the car Mainly non-polluting leisure activities: hiking and sailing with use of a small sailboat and electric motor Replacement of all bulbs with LED bulbs at home Replacement of the gas water heater with an electric water heater Showers rather than baths for a more reasonable water consumption. Use of natural light instead of artificial light whenever possible Use of devices with very low consumption (A + or A ++) during new purchases Systematic use of stairs rather than elevator (it's good for you!) Programming heating at temperatures between 16 and 21 ° depending on the time of day Purchase of +/- 70% of organic food products Using reusable bags for shopping Selective sorting for compost in our garden 102/5000Participation in the event of 29/01/2019 for the climate which gathered from 70.000 to 75.000 people Short term: Fly less often for leisure Switch to greener energy via the current provider or another supplier In medium / long terme : Purchase of solar panels + possibly wind + possibly heat pump + batteries for total energy autonomy Next second car of the household: full electric Switch to all electric and quarantine the current boiler Testimonial 2: Several colleagues propose to support the action of an NGO contributing to the planting and reforestation of trees in Europe. This would create jobs in this area. Here the link: https://fundaforest.eu/en/projects/project_details/the-climate-march-forest Testimonial 3: A colleague proposes to use alternative means of transportation than the airplane for journeys of less than 500 km. If this were not possible, the daily allowances for the missions could be allocated, in part, to a reimbursement of CO2 emission costs. Like for example on the following site : https://www.atmosfair.de/de/ Testimonial 4: A colleague proposes to completely recycle paper, plastics, computer equipment, etc. in an optimal way. Organic waste could be reused for compost by a company / Association. People living near the European district must use public transport or non-polluting means of locomotion to avoid driving. Testimonial 5: A colleague talks about the food offered in the canteens, namely with vegetarian dishes and more respectful of animal welfare and the environment. SFE will be present in the negotiations in 2 years when the contract with the external companies of the canteens will be negotiated again.

Chers collègues, Depuis l'envoi de notre tract concernant la mobilisation pour le climat (lien), le syndicat SFE a reçu de nombreuses idées et actions individuelles de la part des collègues. Nous vous remercions pour vos retours constructifs ! Nous restons convaincus que ce sont des petits gestes et une prise de conscience que les choses pourront commencer à avancer. Témoignage 1 : Déplacements en véhicule hybride rechargeable et utilisation systématique et exclusif du mode électrique en ville. Véhicule cher à l’achat mais complètement amorti en moins de 3 ans. Utilisation de trottinette électrique quand possible (la trottinette se trouve le plus souvent dans le coffre de la voiture au cas où…) Utilisation raisonnée des déplacements : les regrouper pour éviter plusieurs aller retours En gardant suffisamment de distance entre véhicules, conduite calme et prévoyante pour diminuer la consommation et la pollution Télétravail (2 jours semaine) pour limiter le nombre de déplacements Co-voiturage pour certains loisirs Pas de car wash et utilisation de max. 2 sceaux d’eau pour nettoyer la voiture Pratique de loisirs essentiellement non polluants : randonnées pédestres et voile avec utilisation d’un petit voilier et moteur électrique Remplacement de toutes les ampoules par des ampoules LED à la maison Remplacement du chauffe-eau au gaz par un chauffe-eau électrique Douches plutôt que bains pour une consommation d’eau plus raisonnable. Utilisation de la lumière naturelle au lieu de la lumière artificielle à chaque fois que possible Utilisation d’appareils à très faible consommation (A+ ou A++) lors de nouveaux achats Utilisation systématique des escaliers plutôt que de l’ascenseur (c’est bon pour la santé !) Programmation du chauffage à des températures variant entre 16 et 21° en fonction du moment de la journée Achat de +/- 70 % de produits alimentaires bio Utilisation de sacs réutilisables pour les courses Tri sélectif pour compost dans notre jardin Participation à la manifestation du 29/01/2019 pour le climat qui a réuni de 70.000 à 75.000 personnes En projet A court terme : Prendre l’avion moins souvent pour les loisirs Passage à une énergie plus verte via le fournisseur actuel ou un autre fournisseur Réparation de la pompe pour utilisation d’eau de pluie du puits (arrosage et nettoyage des sols) À moyen / long terme : Achat de panneaux solaires + éventuellement éolienne + éventuellement pompe à chaleur + batteries pour autonomie énergétique totale Prochaine 2ème voiture du ménage : full électrique Passage au tout électrique et mise en quarantaine de la chaudière actuelle Témoignage 2 : Plusieurs collègues proposent de supporter l'action d'une ONG contribuant à la plantation et à la reforestation d'arbres en Europe. Cela permettrait de créer des emplois dans ce domaine. Voici le lien : https://fundaforest.eu/en/projects/project_details/the-climate-march-forest Témoignage 3 : Un collègue propose d'utiliser des moyens de transport alternatif que l'avion pour des voyages de moins de 500 km. Si cela n'était pas possible, les indemnités journalières pour les missions pourraient êtres allouées, en partie, à un remboursement des frais d'émissions de CO2. Comme par exemple sur le site suivant : https://www.atmosfair.de/de/ Témoignage 4 : Un collègue propose de recycler à 100% les papiers, plastiques, matériel informatique etc... de manière optimale. Les déchets organiques pourraient être réutilisés pour le compost par une société / ASBL. Les personnes qui vivent près du quartier européen doivent utiliser les transports en commun ou des moyens de locomotion non polluant afin d'éviter de prendre la voiture. Témoignage 5 : Un collègue parle de la nourriture proposée dans les cantines, à savoir avec des plats végétariens et plus respectueux du bien-être animal et de l'environnement. Le SFE sera présent dans les négociations dans 2 ans lorsque le contract avec les sociétés externes des cantines sera de nouveau négocié.

FORMATION : Centre d'évaluation / Concours internes Formateur/rice : Anne DRAIME Centre d'évaluation : 11/04/2019 16h à 20h en anglais Concours interne : 02/05/2019 - 16h à 17h45 en anglais Concours interne : 02/05/2019 - 18h à 19h45 en français Centre d'évaluation : 16/05/2019 16h à 20h en français Concours interne : 06/06/2019 - 16h à 17h45 en anglais Concours interne : 06/06/2019 - 18h à 19h45 en français Inscription et livres de formation sur cette page

TRAINING: Assessment Centre - Internal Competition Trainer: Anne DRAIME Assessment Centre: 11/04/2019 - 16h to 20h in English internal competition: 02/05/2019 -16h to 17h45 in English internal competition: 02/05/2019 18h to 19h45 in French Assessment Centre: 16/05/2019 - 16h to 20h in French internal competition: 06/06/2019 -16h to 17h45 in English internal competition: 06/06/2019 18h to 19h45 in French Registration and training books on this link