Exercice de Reclassement 2019 - AC 3bis seulement
EXERCICE de RECLASSEMENT 2019
(Pour les agents contractuels 3bis seulement)
Chers collègues,
Selon le planning élaboré par la DG HR (information administrative 2019), la liste des personnes proposées au reclassement est publiée le 25 juin dans Sysper.
(Sélectionner ensuite l'exercice 2019 pour les AC 3 bis) A noter que les nouvelles DGE (Disposition générale d'exécution, parue en novembre 2017) ne prévoit pas d'exercice de reclassement pour les AC 3ter.
Pour rappel, vous devez :
Avoir au minimum 2 ans d’ancienneté dans votre grade au 31 Décembre 2019 ;
Avoir une durée de contrat minimale d’au moins 3 ans ;
Être en activité (ou congé de maladie, de maternité, parental, familial, en service militaire au lancement de l’exercice de reclassement ;
Si vous ne figurez pas sur la liste, vous avez la possibilité d'introduire un appel (le délai pour l'introduction de ce rappel est de 5 jours ouvrables).
NB : les absences validées et justifiées ne comptent pas dans le décompte de ce délai.
Il est essentiel dans votre appel de détailler au maximum et de manière concise, vos mérites, vos responsabilités, les langues utilisées et tous les éléments factuels qui justifieraient de manière objective votre promotion.
Les appels seront ensuite analysés par le Comité paritaire de promotion auquel le SFE participe.
La liste finale des personnes promues sera publiée en Novembre.
Comme toujours, nous pouvons vous conseiller et vous aider dans l'élaboration de votre appel.
Le SFE ne peut pas vous garantir que vous aurez ou non votre reclassement, même si vous avez effectué un appel en bonne et due forme. Cela dépend également de plusieurs facteurs (disponibilité de quotas donnés par la DG HR dans votre DG et du nombre de personnes dans le même grade que vous).
